为进一步增强产业单位重点领域、关键部门、敏感岗位职工的廉洁教育，切实筑牢拒腐防变的思想根基。7月21日，长兴电气工程有限公司召开2022年上半年度党风廉政员工思想动态分析会，各部门负责人、各支委、党员职工代表参加会议。

 会议要求：进一步加强制度执行和廉政风险管控。全面贯彻落实从严治党、依法从业治企的各项要求，切实把反腐倡廉建设贯穿于企业生产经营的各项环节；进一步加强党风廉政建设与行风建设，查找自身不足；进一步加强常态化开展党风廉政建设约谈。建立健全责任谈话、责任追究等工作机制，切实形成上下贯通、齐抓共管的党风建设工作格局。

 会议强调：各部门人员要切实增强党风廉政建设的责任意识，各部门负责人要以上率下、真抓真管；针对高风险岗位和环节、节假日等节点，盯紧“关键少数”，管住“绝大多数”。灵活运用廉政约谈等方式，对苗头性、倾向性问题进行约谈，让“红脸出汗”成为常态。

  今后，长兴电气工程有限公司将不断筑牢广大职工、党员干部拒腐防变的思想防线，努力以电力建设队伍的新担当、新作为、新形象迎接党的二十大的胜利召开。

                                      供稿：长兴电气工程有限公司